AT&T: Geen vakantie tussen 15 juni en 12 juli

Net als vorig jaar voor de introductie van de originele iPhone (nu bijna een jaar geleden) vraagt AT&T haar medewerkers wederom om geen vakantie op te nemen tussen 15 juni en 12 juli. De interne memo, in handen gekomen van The Boy Genius Report, roept alle verkoopmedewerkers op om ook deze ‘verkoopzomer weer een gigantisch succes te maken’ en ze laten tegelijk weten dat nieuw ingediende vakantieaanvragen niet meer gehonoreerd zullen worden. Alhoewel er in de memo nergens explicitiet over de iPhone wordt gesproken, is het zeer aannemelijk dat Apple en AT&T de iPhone 3G in deze periode zullen introduceren.

Apple’s Worldwide Developers Conference, waar naar verwachting de iPhone geïntroduceerd zal worden, staat geplaand voor de week van 9 juni tot 13 juni, dus de AT&T-periode zou daar exact op aansluiten. De volledige memo kun je hieronder lezen:

AT&T Mobility
Vacation Schedules
To: All Employees

Last year at this time we asked that all vacations be scheduled before June 15 or after July 15, to ensure adequate store staffing and to give everyone an equal opportunity to benefit from an exciting product launch. Thanks to your hard work, we experienced excellent sales during the mid-summer period. This year, the numbers you produced in 2007 will be hard to beat; but as a business, we must rise to the challenge, and make every effort to exceed last year’s sales results. Your management team is counting on you!

We’ll meet the challenge “head-on” by providing an exciting Summer Promotional Launch to enable your sales to soar. We again anticipate heavier than normal customer traffic in our stores, providing an excellent earning opportunity for every front line retail sales consultant (RSC) in company owned retail stores.

To ensure proper staffing during this period, Sales personnel planning to take approved time off are encouraged to schedule their vacations before June 15 or after July 12 to participate in the heavy selling period

Previously approved vacation will be allowed where voluntary rescheduling is not feasible

No additional vacation will be approved for 6/15 – 7/12

If customer traffic is manageable, there may be an opportunity to approve vacation toward the end of the period. Managers will communicate updates as they become available.

Via: Boy Genius Report

Met dank aan Jean-Luc voor de nieuwstip!