Apple CEO Tim Cook heeft een opiniestuk in de Wall Street Journal geschreven. Daarin toont hij zich een tegenstander van discriminatie op de werkplek en een voorstander van de Employment Nondiscrimination Act. Deze wet beschermt Amerikanen tegen discriminatie op basis van nationaliteit, geslacht, seksuele identiteit of andere persoonlijke kenmerken. Het is nogal bijzonder dat Cook een artikel schrijft.
Interviews geeft de CEO zelden en dan ook nog uitsluitend aan kranten zoals WSJ en New York Times. Cook zegt dat Apple een omgeving creëert waarin ieder individu welkom en veilig is. Vervolgens zet hij uiteen wat Apple’s beleid is en spoort senatoren aan om de Employment Nondiscrimination Act te steunen. Vandaag, op maandag 4 november, zal de senaat erover stemmen.
Een fragment uit het artikel:
Apple’s antidiscrimination policy goes beyond the legal protections U.S. workers currently enjoy under federal law, most notably because we prohibit discrimination against Apple’s gay, lesbian, bisexual and transgender employees. A bill now before the U.S. Senate would update those employment laws, at long last, to protect workers against discrimination based on sexual orientation and gender identity.
Door het opiniestuk worden geruchten over Cook’s eigen seksuele geaardheid ook weer opgerakeld. Hij stond in 2011 op nummer 1 in de lijst van meest invloedrijke gays in Amerika, maar heeft dat nooit ontkend of bevestigd. Hoofdredacteur Aaron Hicklin van Out, het magazine dat de lijst opstelde, vond dat Cook erop uit moest gaan om op scholen en universiteiten presentaties te houden, als succesvol rolmodel.
Taalfout gezien of andere suggestie hoe we dit artikel kunnen verbeteren? Laat het ons weten!
Ook interessant
Tim Cook deelt opnieuw een teaser: “Something in the Air”
Tim Cook verklapt: ‘Nieuwste lid van de familie komt 19 februari’
Apple Intelligence vanaf april 2025 ook in de EU op iPhone en iPad
Apple test een bloedsuiker-app om diabetes te voorkomen
Fysieke knoppen maken een comeback, ook bij Apple
‘Apple wil toch niet investeren in OpenAI’
Interresante start, rtl-boulevard einde…
Laat die man lekker. Als cosy in z’n kast zit dan is dat zijn zaak, toch? Als ie er uit komt, ook geen probleem.
Of is hij bang dat Apple dan als een gay company wordt gezien…
Vraag me af hoe die bekrompen Amerikanen hierop reageren. Als Cook openlijk voor zijn geaardheid uit zou (durven of willen) komen zou dat best weleens invloed kunnen hebben op de verkoop van Apple-producten, hoe bizar dit ook klinkt. Maar wel goed dat hij hiermee een weerwoord geeft tegen de eerder genoemde bekrompen Amerikanen en de ‘visie’ van Putin!
Ja Tim is gay nou en vraag me btw af hoeveel transjes bij Apple werken ik denk geen 1
Ik vind het geruststellend dat hij dit schrijft.
Maar Apple moet ook de werkomstandigheden in Azië verbeteren!
Ik vind het heel mooi dat Cook zich bezighoudt met dit soort zaken. Het is gewoon ronduit belachelijk hoe veel mensen zich negatief durven te uitten tegenover zij die voor hen net wat anders zijn qua seksuele voorkeur, ras of wat dan ook. We hebben niet voor niets een wet dat discriminatie verbiedt. Helaas houdt men zich hier de helft van de tijd niet aan, om nog maar te zwijgen over die Amerikanen.
Dus… Goed initiatief Tim! Juist in deze tijden is het fantastisch als een belangrijk iemand als hem aandacht schenkt aan deze big issue. 🙂
@Tom:
Precies. Ik vind sowieso dat veel bedrijven zich veel te weinig maatschappelijk gedragen dus zulke uitingen juich ik enorm toe!
@Haringkoning: Er is toch een cruciaal verschil:
RTL Boulevard: “Mensen zeggen dat ‘ie gay is!!!” (= roddel)
iCulture: “Cook is uitgeroepen tot meest invloedrijke gay” (= feit) maar heeft ontkend noch bevestigd (=feit)
Het lijkt me nogal struisvogelpolitiek om een heel artikel over minderheden te schrijven en dan de al jarenlange geruchten over Cook’s status als minderheid en potentieel rolmodel maar onder het tapijt te moffelen, als: “Daar praten wij nette mensen niet over”.