Rapport toeleveranciers 2019
Elk jaar brengt Apple een Supplier Responsibility Progress Report uit, waarin de mijlpalen worden genoemd die bij toeleveranciers zijn gehaald. Dit jaar bereikte Apple nieuwe mijlpalen op het gebied van milieu en onderwijs. In 2018 kregen 17,3 miljoen werknemers van toeleveranciers een training over rechten op de werkplek en mochten 3,6 miljoen werknemers een vervolgopleiding doen. Alle Alle eindassemblagefabrieken voor iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, AirPods en HomePod hebben nu het certificaat ‘Zero Waste to Landfill’, wat aangeeft dat er geen restafval wordt geproduceerd. Ze verbruiken bovendien miljarden liters minder water minder en stoten ze minder broeikasgassen uit.
Apple heeft de toeleveringsketen verder verbeterd door minder vaak een beroep te doen op natuurlijke hulpbronnen, minder gevaarlijke chemicaliën en minder vervuiling. Dankzij ‘Zero Waste to Landfill’ konden Apple’s toeleveranciers in drie jaar tijd één miljoen ton minder restafval produceren. Daarnaast hebben 116 nieuwe toeleveranciers zich aangesloten bij het Clean Water Program van Apple en dat leverde in 2018 een besparing van 28 miljard liter water op. De hoeveelheid broeikasgassen werd op jaarbasis met 466.000 ton verminderd, wat gelijk staat aan 100.000 minder auto’s op de weg.
Apple legt toeleveranciers strenge normen op voor de werkplek. Dit moet veilig en respectvol zijn en dit wordt gecontroleerd aan de hand van ruim 500 criteria. Klopt er iets niet, dan gaat Apple het samen met de toeleverancier aanpakken. Voor 2018 lag de nadruk op werkplekken voor moeders met pasgeboren kinderen. Apple eiste van toeleveranciers dat er een ruimte op het werk is waar deze moeders melk kunnen afkolven. In 2018 voerde Apple 770 controles uit in 30 landen, waarmee 93 procent van alle uitgaven aan Apple-toeleveranciers is afgedekt.
Het rapport gaat ook in op onderwijskansen. In 2018 werden de bestaande onderwijs- en loopbaanprogramma’s uitgebreid met nieuwe cursussen, zoals het ontwikkelen van apps met Swift. De eerste deelnemers aan deze cursus hebben inmiddels meer dan 40 apps gemaakt. Vorig jaar haalden meer dan 1500 werknemers van Apple-toeleveranciers een hogeschooldiploma. Er zijn gezondheidstrainingen opgezet waar meer dan 250.000 mensen wereldwijd aan hebben meegedaan. Zij krijgen voorlichting over onder andere voeding en de gezondheid van moeder en kind.
Het complete rapport lees je hier in het Engels.
Taalfout gezien of andere suggestie hoe we dit artikel kunnen verbeteren? Laat het ons weten!
Het laatste nieuws over Apple van iCulture
- Apple geeft je 10% korting op accessoires bij inlevering van je oude apparaat (van welk merk dan ook) (16-04)
- Apple werkt aan verbeteringen voor Apple Intelligence: zo gaat Apple dat doen (15-04)
- Apple is voor het eerst grootste smartphoneverkoper ter wereld in eerste kwartaal (dankzij deze iPhone) (15-04)
- Apple viert 10 jaar Activiteit-app met speciale uitdaging (en een exclusieve fysieke pin) (14-04)
- Gerucht: 'Apple Intelligence-versie van Siri komt nog dit najaar' (14-04)
Wauw! Dat zijn indrukwekkende cijfers. De wereld zal blij zijn dat er minder vervuiling is. Vind het ook heel goed dat naar de mens wordt gekeken. Dat ze verplicht stellen dat er een kolfkamer beschikbaar moet zijn, zorgt ervoor dat de positie van vrouwen op de werkvloer wordt verbeterd. Zeker in landen zoals China is dit volgens mij nog niet zo gewoon. Daardoor meer kans op blijere werknemers, die beter presteren waardoor Apple uiteindelijk naast betere posities voor vrouwen ook betere producten geleverd krijgt. Lijkt mij.
Weet iemand hoe de concurrentie op dit gebied scoort? En bijvoorbeeld Samsung ook zulke voorwaarden schept voor zijn medewerkers en zorgen voor de afvalstoffen? Samsung produceert veel meer dan Apple dus ben eigenlijk ook wel benieuwd.