Tim Cook schrijft opiniestuk in Wall Street Journal

Apple CEO Tim Cook heeft een opiniestuk in de Wall Street Journal geschreven. Daarin toont hij zich een tegenstander van discriminatie op de werkplek en een voorstander van de Employment Nondiscrimination Act. Deze wet beschermt Amerikanen tegen discriminatie op basis van nationaliteit, geslacht, seksuele identiteit of andere persoonlijke kenmerken. Het is nogal bijzonder dat Cook een artikel schrijft.

Interviews geeft de CEO zelden en dan ook nog uitsluitend aan kranten zoals WSJ en New York Times. Cook zegt dat Apple een omgeving creëert waarin ieder individu welkom en veilig is. Vervolgens zet hij uiteen wat Apple’s beleid is en spoort senatoren aan om de Employment Nondiscrimination Act te steunen. Vandaag, op maandag 4 november, zal de senaat erover stemmen.

Een fragment uit het artikel:

Apple’s antidiscrimination policy goes beyond the legal protections U.S. workers currently enjoy under federal law, most notably because we prohibit discrimination against Apple’s gay, lesbian, bisexual and transgender employees. A bill now before the U.S. Senate would update those employment laws, at long last, to protect workers against discrimination based on sexual orientation and gender identity.

Door het opiniestuk worden geruchten over Cook’s eigen seksuele geaardheid ook weer opgerakeld. Hij stond in 2011 op nummer 1 in de lijst van meest invloedrijke gays in Amerika, maar heeft dat nooit ontkend of bevestigd. Hoofdredacteur Aaron Hicklin van Out, het magazine dat de lijst opstelde, vond dat Cook erop uit moest gaan om op scholen en universiteiten presentaties te houden, als succesvol rolmodel.